Hemos bautizado como #genior nuestro proyecto de “acelerar el cambio cultural hacia una vida en la que convivan híbridamente las fases ahora secuenciales de formación, trabajo y descanso, a medida de cada uno, para un mejor futuro individual y como sociedad”.

¿Qué es #genior ?

#genior es una persona proactiva independientemente de su edad, preparada siempre para trabajar por cuenta propia pero sobre todo en la última parte de su vida laboral. Una especie de generación longitudinal, no transversal por edad, con el gen de la curiosidad activa.

#genior simboliza:

• Junior y Senior a la vez.
• Genio, genial.
• Genio, con carácter.
• Generación longitudinal, no transversal por edad.
• Con un gen especial: el de la proactividad ante la vida. Por eso el lema en BE-PRO-ACTIVE.

Únete

¿Te sientes #genior? Estás invitad@ a participar en nuestro proyecto. Este es el proceso:

• Imagínate cómo te gustaría que fuera tu trabajo (y tu vida) en la última etapa laboral. Posiblemente trabajando de otra forma en otro tipo de cosas…
• Piensa qué crees que habría que cambiar para que fuera posible. La normativa laboral y de Seguridad Social, la mentalidad de las empresas, la cultura del trabajo, la formación, la iniciativa de cada uno… Ordena y describe qué cambios propones.
• Comparte tus propuestas. Incorpóralas a esta plataforma y las incluiremos en proceso juntos a las de otros #geniorcomo tú.

También ofrecemos un proceso para grupos de 15-20 personas, a través de un taller estructurado de dos horas que finaliza con la incorporación de propuestas a la plataforma. En este momento ya están en marcha tanto los talleres de formación de formadores como los talleres propiamente dichos.

Una vez completemos y clasifiquemos las propuestas, les daremos forma de la mano de expertos que nos ayuden a concretar los pasos siguientes:

• Formular propuestas detalladas.
• Priorizarlas.
• Plan de acción para ponerlas en marcha.
• Plan de comunicación.
• Negociación con interlocutores políticos, empresariales, sociales…

Es decir, el objetivo es empezar por un formato de THINKtank abierto y colaborativo y pasar cuanto antes a un ACTIONtank, que parta de una base amplia de #genior interesados y se concrete gracias a expertos en los distintos contenidos del proceso.

Si te animas inscríbete para que te avisemos de los próximos talleres (enlace)