Las organizaciones, por su disponibilidad de recursos y por su capacidad de conexión colectiva, son piezas fundamentales para la transformación social. Y hoy, en ellas, observamos un claro agotamiento de sus modelos tradicionales de gestión, más propios de la era industrial.
Emerge con claridad una imperiosa necesidad de encontrar nuevos esquemas organizacionales, abiertos y colaborativos, que permitan expresar al máximo el potencial humano, lograr modelos de trabajo o negocio sostenibles y contribuir al entorno y sociedad que las acoge.
En este espacio de trabajo se plantea trabajar en tres grandes objetivos:
DE CONTEXTUALIZACIÓN Y POSICIONAMIENTO
DE INTERCAMBIO Y APERTURA
DE GENERACIÓN DE RECURSOS
La convocatoria está abierta a cualquier persona, profesional u organización que esté interesada o inquieta sobre la transformación de las organizaciones: de cualquier sector, de cualquier nivel profesional y posición.
Necesitamos transversalidad, intercambios y apertura de miras, para lograr visiones compartidas y para co-crear nuevos enfoques, recursos y herramientas que ayuden a la transformación y sostenibilidad organizacional.